在决定月嫂的工资时，通常会根据月嫂实际工作天数来计算，这与宝妈和月嫂双方的协议密切相关。一般来说，一个月的天数可以按照30天或31天来计算。如果月嫂每周休息一天，那么她一个月的工作天数大约是26天左右。这种计算方式在实际操作中较为常见。

根据市场行情，按照26天计算工作天数，月嫂的工资范围大致在8000元到12000元之间。当然，如果月嫂选择不休息，全程工作，她的日薪将会更高，大约在1500元到1800元之间。

需要注意的是，具体的工作天数和工资标准可能会根据地区、月嫂的资历、宝妈的具体需求等因素有所不同。因此，在雇佣月嫂之前，双方应该详细讨论并确定具体的工作安排和报酬。

此外，除了基本工资之外，一些额外的服务费用也需要考虑在内，比如宝宝洗澡、脐带护理、喂养指导等。这些服务费用通常会在合同中明确列出，以避免后续出现任何争议。

总之，月嫂一个月的工作天数和工资标准是双方协商的结果。了解这些细节有助于确保双方在合作过程中的权益得到合理保护。

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文章来源：天狐定制

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