在南京，不同等级医院的中级职称主管药师有着不同的月薪。具体来说，三级医院的中级职称主管药师每月大约可以获得8000元左右的收入，而二级医院的中级职称主管药师每月的月薪约为6000元，至于一级医院的中级职称主管药师，每月的收入则在4000元左右。

这样的薪酬差异，主要是由于医院等级的不同所带来的，不同等级医院的运营规模、患者数量、医疗设备配置以及整体医疗服务水平等方面都有所区别。一般来说，三级医院作为最高级别的医院，其医疗设备更先进，医生团队更专业，患者也更多，因此，中级职称主管药师的薪酬自然会相对较高。

二级医院虽然在规模和患者数量上不及三级医院，但其在医疗技术和服务方面也有一定的优势，且相对于一级医院来说，薪酬也会更高一些。而一级医院作为最基层的医疗机构，其收入相对较低，这也是中级职称主管药师的月薪在4000元左右的原因之一。

当然，这些数据仅供参考，实际收入还会受到个人能力、工作经验、绩效考核等因素的影响。此外，随着医疗行业的发展和政策的调整，薪酬水平也会有所变化，具体还需关注行业动态和相关政策。

总体来看，南京地区中级职称主管药师的月薪水平呈现出明显的梯度差异，这既反映了医院等级差异所带来的影响，也体现了医疗行业薪酬结构的特点。

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文章来源：天狐定制

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