1、若无特殊约定或规定,服务期已满或转为正式在职在编教师,均可以按相关手续辞职,不需支付违约金,具体可向州市特岗办或省特岗办详细了解确定为准。
2、特岗聘用合同第四条乙方义务第3点规定,服务期间除不可抗力因素并提出申请经甲方同意外,不得单方中止合同。如果违约,违约金是用未满服务期的年限乘以每年年薪的百分之五十(有的百分之八十)。具体事宜还请务必咨询当地教育局(特岗办)了解确定为准。
3、服务期满,若不愿继续留在当地学校任教,应保证与学校做好工作交接,直到办理正式调离或其他离岗手续为止。
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文章来源:天狐定制
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