济南市中心医院的招聘条件和福利待遇是这样的：

对于大专学历的护士，基本工资是1200元，扣除保险后实际到手大约是1000元，没有住房公积金。此外，医院没有提供转正的机会，而且已经九年没有编制名额。护士们的休假按照国家法定假期，一周休两天。

奖金方面，是根据科室的效益来发放的，数额从零到不确定。通常内科科室奖金较多，外科科室较少。夜班分为大夜班和小夜班，分别有10元和5元的补贴。然而，如果住得离医院较远，这些补贴可能不够支付打车费用。

关于住宿，医院并没有提供免费宿舍，地下二层的集体宿舍每人每月需要支付200元的房租。至于过节费，虽然有少量发放，但在双节期间通常只发放一个。综合来看，这里的工资福利待遇并不如省级和二甲医院，与一些民营医院持平。

对于本科毕业的护士来说，建议直接选择其他地方工作，因为每年都会有护士被招聘进来，但同样也会有护士选择辞职。另外，刚入职的护士会有一个三个月的试用期，期间每月有400元的生活补助。接着是一年的培训期，每个月可以领到600元的补助，但这期间没有正式工资。

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文章来源：天狐定制

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