在与领导讨论升职意愿时，首先需要确保你已经在日常工作中展现出了自己的努力。哪怕这种努力有些表面，也要让上司看到你的付出。同时，你应当对自己所负责的工作流程有所了解，并有信心能够胜任更高层次的任务。

另外，你需要确保自己在团队中有一定的威望。这意味着要多与同事交流，提供帮助，甚至偶尔组织一些集体活动，比如K歌或聚餐，增进彼此间的了解和信任。

在与领导建立良好关系的同时，还应留意公司的人事变动，寻找合适的时机来展现自己的实力。你可以提出新的工作建议，或者在细节处理上做得更好，这些都可以帮助你在同事和上司面前树立良好的形象。

有时，你甚至可以承担一些超出你当前职位职责的工作，但一定要确保能够胜任。如果上司能够察觉到你的能力和潜力，他们会更愿意为你争取升职的机会。

最后，不要放过任何一个展示自己能力的机会。在关键时刻，不妨巧妙地向上司表达你的职业愿望。如果你做得与众不同，上司自然会重视你，给你更多的机会。

总之，升职需要时间积累和不懈努力。保持积极主动的态度，抓住每一个展现自己能力的机会，相信你最终能够实现自己的职业目标。

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文章来源：天狐定制

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