在公司分享会上，面对领导的期待，很多人可能会感到困惑，不知道该讲些什么。这时，不妨先了解领导的意图。根据网络上的观点，分享内容应当具有趣味性，与工作无关，同时保持简短精炼。

实际上，领导希望你能分享的是工作经验、近期工作状态以及个人的感悟，这种分享更偏向于工作总结的性质。它应当从宏观到微观，从简单到复杂，逐步展开。为了保持演讲的专业性和条理性，建议PPT控制在15页左右，演讲时长控制在半小时以上，但不要超过1小时。

具体来说，可以从以下几个方面展开分享：

第一，工作经验。分享你在工作中的成功案例、遇到的挑战和解决方法、学习到的新技能等。这些内容不仅能够展示你的专业能力，还能给他人带来启示和帮助。

第二，近期工作状态。可以简要介绍你近期的工作成果、遇到的问题以及你如何应对和解决这些挑战。这样能够让团队了解你的工作状态，同时也表明你在努力解决问题和提升自己。

第三，个人感悟。分享你从工作中学到的教训、感悟和成长。这不仅能展现你的个人品质和价值观，还能激发团队成员对工作的热情和追求。

在准备演讲时，记得保持内容的连贯性和逻辑性。使用PPT辅助演讲，可以更直观地展示关键信息，同时控制演讲时间。在分享过程中，保持自信、清晰的表达，与听众建立良好的互动，这样能够更好地传达你的观点和经验，激发团队的共鸣和进步。

总之，公司分享会的演讲并不可怕，关键在于明确目标、准备充分以及自信表达。通过分享你的工作经验、近期状态和个人感悟，不仅能增强团队的凝聚力，还能促进个人成长和职业发展。

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文章来源：天狐定制

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