参加培训的人员需要提前报名，如果有电话号码，可以通过电话进行通知，无论是公司的还是个人的电话都可以。此外，如果建立了微信群，也可以通过微信群发送通知。

除了以上两种方式，还可以通过短信进行通知，短信通知具有便捷、及时的特点，能够迅速传达给每一位培训人员。当然，根据实际情况，也可以采用其他通知方式，比如电子邮件、公告板通知等。

无论采用哪种通知方式，关键是要确保信息传达的及时性和准确性，让每一位培训人员都能清楚地了解培训的时间、地点以及相关的注意事项。这样，才能确保培训活动能够顺利进行。

在通知过程中，建议提前做好通知计划，确定好通知的时间节点，避免出现遗漏或者通知不及时的情况。同时，也要考虑到不同人员的接收习惯，选择最合适的通知方式。

对于已经报名的人员，可以通过电话或者短信进行确认，确保每一位参加培训的人都能够按时到场。对于没有报名或者信息不完整的人员，可以通过电话进行联系，及时补充信息，避免出现人员遗漏的情况。

在通知培训人员的同时，还需要关注培训场地的准备情况，确保场地能够满足培训需求。比如，需要提前准备好培训所需的设备、资料等，确保培训能够顺利进行。

总之，通知培训人员是一项重要的工作，需要细致周到，确保每一位参加培训的人都能够顺利参与，从而达到预期的培训效果。

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文章来源：天狐定制

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