要看你是否离职过。
劳动法中的工龄计算方法是:工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间
。本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。
本文地址: http://www.goggeous.com/c/1/703125
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-17 06:27:31职业培训
2024-12-17 06:27:23职业培训
2024-12-17 06:27:23职业培训
2024-12-17 06:27:22职业培训
2024-12-17 06:27:22职业培训
2024-12-17 06:27:21职业培训
2024-12-17 06:27:13职业培训
2024-12-17 06:27:12职业培训
2024-12-17 06:27:11职业培训
2024-12-17 06:27:08职业培训
2024-11-26 15:32职业培训
2024-12-07 07:19职业培训
2024-12-11 08:33职业培训
2024-11-27 17:31职业培训
2024-12-01 14:05职业培训
2024-12-23 01:17职业培训
2024-12-30 02:09职业培训
2025-01-01 02:03职业培训
2024-12-22 17:16职业培训
2025-01-03 02:10职业培训
扫码二维码
获取最新动态