人事前台属于行政管理或人力资源管理专业。

人事前台的工作涉及接待、沟通、协调和管理等多个方面，与企业的人力资源管理和行政管理密切相关。以下是详细解释：

1. 人事前台的基本职责包括接待来访者、处理电话事务、管理员工档案等，这些都是行政管理的重要部分。在中小型企业中，人事前台常常作为公司的门面，代表了企业的形象和文化。因此，他们需要具备一定的行政管理知识和技能，以高效处理日常行政事务。

2. 人事前台的工作还涉及招聘、面试、员工入职和离职手续等人力资源管理工作。他们需要了解人力资源管理的基本原理和实务操作，包括招聘流程、薪酬福利、员工培训等方面。因此，人事前台也可以归类为人力资源管理专业。

3. 在实际工作中，人事前台需要具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力，这些能力是通过长期的专业学习和实践积累得到的。他们还需要不断学习新的知识和技能，以适应不断变化的工作环境。

综上所述，人事前台的工作性质涉及行政管理、人力资源管理等多个领域，需要具备多方面的知识和技能。因此，可以认为人事前台属于行政管理或人力资源管理专业。

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文章来源：天狐定制

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