原来我们收货或是发货也经常为数量扯皮,后来是想了很多办法,最后验证现在的方法最有效
1)收发货由仓管人员清点数量,再有仓库的班组长随机抽点数量,结果是要计入仓管的绩效考核的。多一个复核的过程,一方面可以多检查一回防错,另一面仓管也有压力,点数量会更认真仔细。
2)收发货时不光计数量,所有进出料都要过磅,且在包装上都必须注明重量,双管齐下,对于自重较重的物料非常有效。
本文地址: http://www.goggeous.com/c/1/727873
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-17 17:44:06职业培训
2024-12-17 17:44:05职业培训
2024-12-17 17:44:05职业培训
2024-12-17 17:43:57职业培训
2024-12-17 17:43:55职业培训
2024-12-17 17:43:54职业培训
2024-12-17 17:43:53职业培训
2024-12-17 17:43:53职业培训
2024-12-17 17:43:52职业培训
2024-12-17 17:43:44职业培训
2024-12-06 05:14职业培训
2024-11-30 14:43职业培训
2025-01-04 22:39职业培训
2024-11-26 00:39职业培训
2024-12-13 14:13职业培训
2024-11-27 16:36职业培训
2024-11-28 11:56职业培训
2024-12-02 02:37职业培训
2024-12-28 00:14职业培训
2025-01-07 20:51职业培训
扫码二维码
获取最新动态