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企业培训的部门形式

作者：职业培训 时间： 2025-02-07 01:41:11 阅读：622

初级：一般有人力资源部主管兼顾，有些还会设置一个培训专员。

中级：单独设立有培训部门或者培训中心，通常会有3-5人负责培训，各自有分工。

高级：设有企业大学或者学院，有自己的课程库、讲师队伍和课程评估体系。为代表的有通用电气、西门子、宝洁等。

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