事业单位ABCDE类的区别主要体现在职业能力倾向测验中，根据不同岗位的热点进行考察。尽管每种类型的题型设置相同，但分值有所差异。同时，ABCDE五个类别在适用范围上也各不相同。

事业单位ABCDE类的考试科目分别为《职业能力倾向测验（A、B、C、D、E类）》和《综合应用能力（A、B、C、D、E类）》。由于事业单位不同岗位对应的人的能力素质要求不同，因此招聘考试分为五个类别。

综合管理类(A类)适用于以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。其考试科目包括《综合应用能力(A类)》和《职业能力倾向测验(A类)》。

社会科学专技类(B类)则针对事业单位中的人文社科类专业技术岗位，考试科目为《综合应用能力(B类)》和《职业能力倾向测验(B类)》。

自然科学专技类(C类)适用于事业单位中的自然科学类专业技术岗位，考试科目为《综合应用能力(C类)》和《职业能力倾向测验(C类)》。

中小学教师类(D类)主要面向中小学和中专教育机构的教师岗位，其考试科目为《综合应用能力(D类)》和《职业能力倾向测验(D类)》。

医疗卫生类(E类)则适用于医疗卫生机构的专业技术岗位，进一步分为中医临床岗位类、西医临床岗位类、药剂岗位类、护理岗位类、医学技术岗位类和公共卫生管理岗位类(二级分类)。考试科目包括《综合应用能力(E类)》和《职业能力倾向测验(E类)》。

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文章来源：天狐定制

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