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员工激励的目的和意义

作者：职业培训 时间： 2025-01-31 05:40:01 阅读：251

直接的目的是提高员工的工作效率，业绩，公司的最终目的是提高公司自身的效率和业绩。员工激励的手段有物质的如奖金，福利，非物质的荣誉，称号等。附加的好处还有提高了员工对公司的认同感，忠诚度等。随便说说。

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