高校的就业率在一定程度上会影响外界以及学生对学校的评价,如果通过高校培养出来的学生却不能找到合适的工作,就会让家长觉得这个学校的培养方式有问题,对企业的吸引力不强。但是在面对各个高校公布的就业率和学生的实际反馈时,很多人又会感到疑惑,那么高校的就业率准确吗?
在学校里的学生快要毕业时,学校就会组织一些招聘会,有各种各样的企业来到学校进行招聘。但是大多数学生还是会通过自己的方式来寻找企业的,学校还会在学生快要毕业的时候安排签订三方协议和分发报到证。学校的就业率数据来源来自于学校所发表格的统计,如果一个学生找到工作了就会认真地填写,但是一个学生没有找到工作就倾向于不理会。所以大部分填写的学生实际上就是已经找到工作的学生,而且高校的就业率只能够体现在统计时学生的状态,有一些学生刚到企业之后就会发现这个企业跟自己想象的不一样,直接辞职了,也不能够体现出真实的就业情况。
就算说一个学校的就业率非常高,但是也不能说自己所处的专业就业率就好。不同的专业市场需求是不一样的,像计算机专业市场需求就非常大,但是可能生物工程市场需求就不太好。所以具体的情况还要看本专业学生的评价,不能只看就业数据。
有一些学校每年都有就业率指标的,所以会在就业率这方面非常的上心,要不然的话可能就影响下一届的招生情况。对学生而言找到一个好企业才是最重要的,不要为了学校的就业率随便丢失自己应届生的身份。
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文章来源:天狐定制
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