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郑州大学博士后待遇

作者：职业培训 时间： 2025-01-31 11:04:25 阅读：700

1、执行讲师二级工资，年收入10万左右（扣除五险一金之前）；

2、学校发放科研绩效6—10万元；

3、除学校科研绩效之外，合作导师和院（系）还可根据师资博士后研究人员的工作量补充发放绩效奖励，最高10万元，与学校待遇叠加；

4、合作导师提供科研绩效2万元；

5、提供科研启动经费：自然科学类4万元，人文社会科学类2万元；

6、提供博士后公寓或租房补贴1500元／月；

7、河南省提供博士后科研启动项目或科研经费匹配；

8、留校工作的师资博士后除享受学校提供的安家费及科研经费外，还可同时享受河南省优惠政策。

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文章来源：天狐定制

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