应届生和往届生在教育背景、就业状态和经验方面存在不同。应届生与往届生的主要区别包括毕业时间、就业历程、实习经验、求职优势以及职业规划。

应届生为当前年份毕业的学生，而往届生已有一段时间的工作或经历。应届生通常首次进入职场，缺乏经验，面对竞争，而往届生可能拥有工作经验，求职更有竞争力。

应届生可能在实习，实习经验相对较少，而往届生在学校期间已有实习或工作，能展示专业技能和实践能力。

应届生适应新知识和技术能力强，具有创新性，而往届生凭借工作经验和技能在特定行业或岗位上更占优势。

应届生需规划职业发展，选择行业、职位和道路，而往届生可能已有明确目标，重视长远发展。

应届生就业更容易，选择面广。由于企业偏好应届生作为培训对象，他们能更快融入企业文化，就业机会多。

应届生更易获得编制。国企事业单位校招专门针对应届毕业生，入职后即可获得编制。通过社会招聘，获得编制的难度较大。

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文章来源：天狐定制

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