欢迎来到本站，喜欢请收藏
当前位置：首页职业培训

提问的方式有哪几种

作者：职业培训 时间： 2025-01-10 12:14:08 阅读：106

1. 限制性提问：这种策略通过设定特定参数来引导对话，有助于提问者获得期望的回答，同时降低对方拒绝或反驳的可能性。

2. 协商式提问：当希望对方同意自己的观点时，采用这种商量的语气进行提问，即使对方不能接受提议，也能维持和谐的谈判氛围，保留进一步合作的机会。

3. 委婉提问：在未知对方立场的情况下，使用委婉的语言和语气进行提问，就像投石问路一样，避免直接遭遇拒绝，同时能够探测对方的真实态度，实现提问的目的。

4. 挑战性提问：这类问题的主要目的是为了战胜对手，因此需要问题精炼、直接，并能够击中要害。

5. 启发式提问：这种提问方式采用一种含蓄的手段，先是提出一个看似偏离主题的问题，然后再逐步引导至真正想要讨论的议题上，以此激发对方思考并得出提问者期望的答案。

标签：

本文地址： http://www.goggeous.com/d/1/1169782

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。

上一篇：机场贵宾厅有哪些服务
下一篇：四川建筑《四川建筑》杂志简介
猜你喜欢
猜你喜欢
  • 最新动态
  • 热点阅读
  • 猜你喜欢
下五篇
热门标签

网站首页 ·

本站转载作品版权归原作者及来源网站所有，原创内容作品版权归作者所有，任何内容转载、商业用途等均须联系原作者并注明来源。

鲁ICP备2024081150号-3 相关侵权、举报、投诉及建议等，请发E-mail：admin@qq.com