我国刑法学界对单位犯罪的罪过形式有不同见解。其中一种观点指出单位犯罪的主观罪过可为故意或过失,但以故意为主要表现形式。另一种则坚信单位犯罪的主观罪过仅为故意,不可为过失。
实际案例表明第一种观点更符合现实。《刑法》中如第135条重大劳动安全事故罪、第137条工程重大安全事故罪,其主观方面为过失,却构成单位犯罪。法律依据明确指出,单位犯罪时,对单位判处罚金,并对其直接负责人及直接责任人施以刑罚。法律进一步规定,除另有规定外,应遵循此原则。
综上所述,单位犯罪的主观方面应包括故意与过失。实践中存在过失构成单位犯罪的案例,这佐证了第一种观点的正确性。法律对此的明确规定及处罚原则,确保了单位犯罪行为得到应有的法律制裁。
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