1. 英国政府再次实施了PSW（Post-Study Work）签证政策，为2020年9月入学的学生提供了更长时间来寻找工作机会，这使得学生们有更多时间来准备和积累工作经验。

2. 尽管如此，实际情况较为严峻。PSW签证的开放也吸引了更多国际学生来英国留学和求职，竞争因此变得更加剧烈。同时，从企业的角度来看，他们有了更多推迟为留学生发放工作签证的选择。企业往往会先给予留学生一段时间的工作试用期，然后再决定是否为其提供工作签证，这增加了获得工作签证的难度。

3. 想要获得工作签证，学生们仍需提前做好准备，尽快行动。实际上，更重要的是考虑所学专业在当前工签政策下，留下来的可能性有多大。例如，商科中的市场营销专业，如果学生从研究生阶段开始就积极寻找工作、参加面试，并在个人能力上表现出色，四大审计公司通常会向他们提供工作机会并支持他们的工签申请。在PSW签证重新开放的背景下，可以预期招聘需求将会增加。

4. 有关PSW签证的具体细节，建议学生仔细阅读相关政策，了解如何从Tier 4学生签证转为工作签证，以及转换的条件，这通常包括获得学位和达到一定的工资标准。

5. 除此之外，个人的专业背景和条件也会影响获得工作签证的可能性。某些专业，如海洋工程等敏感专业，即使对英国本土毕业生来说就业都存在挑战，对于中国学生来说更是如此。

6. 总的来说，没有所谓容易或困难，关键在于学生是否有充分的准备去在英国找到工作。而不是仅仅因为有了工签政策，就毫无准备地在毕业后才开始寻找工作，那样确实会非常困难。与其在这里询问，不如直接去查看目标公司今年的招聘计划和要求，为自己的求职策略做准备。

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文章来源：天狐定制

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