众多互联网巨头近期实施裁员,程序员群体遭遇严峻的就业挑战。
一个值得考虑的选项是:转向日本IT行业寻求机遇。
日本经济繁荣,IT产业同样发展成熟。然而,日本IT人才短缺,预计到2030年,缺口将达到79万人。未来,日本IT产业将不断创造大量就业岗位。
在薪资方面,尽管不及国内大厂,但日本IT行业的薪资相对日本国内职场而言,仍属高收入。调查数据显示,日本IT工程师的平均年薪约为500万日元至600万日元,折合人民币约25万至30万。在日本,只有约20%的人能够达到这一收入水平。
职场环境上,日本IT行业远不及国内竞争激烈。日本IT行业普遍实行正常工作制,员工可以按时下班。同时,不会面临35岁被裁员的尴尬局面。在日本,35岁的程序员正值职业生涯巅峰,经验和能力都十分丰富。
日本拥有完善的社会福利体系,从出生到逝世,提供全方位保障。在教育方面,从小学到高中,公立学校均为免费,许多公立大学也开始实行免费教育。医疗方面,有大病上限支付制度,超过9万日元的医疗费用,医保可以报销。医疗水平高,使得日本人均寿命位居全球首位,高达86岁。
国内程序员在日本的IT行业可以从事哪些工作?
国内程序员在日本IT行业可以找到的工作种类丰富,主要包括以下几类:
日本IT行业的薪资待遇普遍较高,程序员的平均年薪约为500万日元,折合人民币约25万元。具体薪资水平会根据工作经验、技术能力、公司规模和所在地等因素有所不同。
因此,对于国内就业困难的重构师而言,日本IT行业确实是一个不错的选择。只要掌握日语,在日本找到满意的IT工作并非难事。
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文章来源:天狐定制
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