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怎样分析企业人员架构

作者：职业培训 时间： 2025-01-30 20:00:40 阅读：740

在不同的层面上进行企业人员架构分析。

一、员工人数分析与岗位定员、企业发展需要的比照分析。

二、员工素质分析，如员工学历、性别、专业、年龄、工作经验。

三、能力结构分析，如职称结构、能力层次、技能层次、职能等级等。

四、人员变动分析，如离职率、调职。

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