中国残疾人联合会就业服务指导中心的主要职能由五个处室承担,分别是综合处、就业服务处、培训技术指导处、盲人按摩处和职业资格认证处。
综合处主要负责中心的日常行政管理工作,包括协调各项公务活动,审核公文,制定和监督执行工作制度和计划,组织会务接待,督办领导指示和会议决定事项,协调各部门工作,管理人事、党务、财务、资产和后勤保障,以及处理信访事务。
就业服务处的核心任务是指导全国残疾人的就业工作,制定就业规划和计划,监督各地按比例就业政策的实施,援助就业困难的残疾人群体,推动就业服务机构的标准化建设,负责失业登记和就业服务,进行劳动力资源调查、就业形势分析和政策咨询等。
培训技术指导处专注于残疾人职业培训,组织和实施职业培训规划,研究并推广职业介绍和指导方法,管理职业资格培训和鉴定,推行职业教育“双证”制度,编制职业标准和教材。
盲人按摩处则致力于盲人工作的法规和政策制定,负责盲人按摩人员的培养和协调,提供从业指导和服务,进行行业管理和技能鉴定,包括医疗按摩人员的职称评审。
最后,职业资格认证处负责残疾人职业技能开发和鉴定工作,建立认证体系,协助制定职业技能标准,组织竞赛和人才评选,推动残疾人职业技能的提升和发展。
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