秋招华为结构与材料工程师机考流程与内容详解

历年秋招分享，时间紧凑安排如下：机试在9月1日，业务一面在9月22日，业务二面在9月23日，主管面试在9月24日，最终在11月5日收到意向书和offer。

机考题型：20道单选+10道多选，考题覆盖结构材料工程师下设的六个细分岗位，其中结构、先进工艺和电子功能材料岗位吸引较多申请者。不同小岗位的考题内容各具特色。

面试环节分为三轮：业务面一面、业务面二面与主管面试一面。

业务面一面：约1小时，提问基础，自信是关键。项目经历是核心讨论点，需充分准备。

业务面二面：约1小时30分钟，问题广泛且深入。面试官关注点广泛，需全面准备。

面试流程相似：自我介绍自信、项目经历详述、案例讨论、现场解题。

常问问题包括：项目收获、挑战与结论、应用性、材料特性与概念理解、机械原理与工艺、材料断裂分析等。根据申请者背景与部门业务，面试官可能进一步提问。

主管面试一面：不涉及技术问题，侧重于综合素质、适应性与意愿表达。重点关注个人弱点、挑战、企业文化适应性、抗压能力、部门理解、家庭情况、兴趣爱好等方面。

成功的关键在于充分准备、自信展示、深入理解岗位与企业文化、并展现出强烈的兴趣与适应性。祝愿大家顺利通过面试，拿到心仪的offer。

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文章来源：天狐定制

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