在职职工，是指在各类单位中工作并领取工资的人员。这包括与单位签订了劳动合同的人员，以及虽然没有正式合同但符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系条件的员工。在职职工的定义涵盖了所有在单位内工作的人员，无论其具体身份或职位。

在职职工的具体范畴还包括那些暂时因学习、病假、伤假或产假等原因未在工作岗位上工作，但单位仍然支付其工资的人员。这些人员被视为在职状态，因为他们与单位保持着正式的工作关系，并且有明确的工资支付安排。

值得注意的是，这些定义不包括那些已经离开单位但仍保留劳动关系的离岗职工。这类人员虽然与单位仍有劳动关系，但他们并不在单位实际工作，也不再领取工资。

在职职工的分类有助于单位更好地管理和统计其员工队伍。通过明确在职职工的定义，单位可以确保准确地了解其人力资源状况，从而更好地进行人员调配和管理。

在职职工的范畴还可能因不同国家或地区的劳动法规和政策而有所不同。在一些地方，可能还会有其他具体的规定和要求，以确保对在职职工的定义更加全面和准确。

在职职工的分类有助于单位在人力资源管理中做出更为精准的决策。通过对在职职工的定义进行细化，单位能够更好地掌握其员工状况，从而在招聘、培训、绩效评估等方面做出更有效的安排。

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文章来源：天狐定制

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