高铁乘务员编制满足一般的编制概念,即铁路运输部门设置及其人员数量的定额和职务的分配。
这些乘务员不全都是归属铁路总公司。比如一个列车上面的乘务员加起来有二十个,但是编制的不过是几个人而已,其余的那些都是由劳务公司派遣的。真正是属于铁路分公司的员工,那种的铁饭碗是特别少的。
高铁乘务员编制一般包括以下几方面的内容:
1、编制员额的规定;
2、各职位(岗位)的名称、设置以及领导职数的规定;
3、各类人员的比例结构的规定;
4、人员配备的质量要求。
扩展资料
高铁乘务员劳务工和正式工的区别:正式工必须是铁路运输管理或铁路客运等相关专业。 劳务工对专业要求不大,毕竟只是个服务员岗位而已,技术含量不高。
劳务工转正的方法:成为正式工的话,一般要求本科铁路专业。大部分地区要求三本及以上学历。当然如果你有毅力有信心,可以先以劳务工身份进入,然后在路局举办的技能大赛中得到前十(一般是前十)的成绩,就有机会转正。
从管理层次来说:劳务工没有转正式工的渠道,因为完全隶属不同的单位。用人方式不同,不存在转正这一说。
参考资料来源百度百科-高铁乘务专业
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