1、奖励情况:描述个人在工作中或学习上所获得的奖励,包括获得优秀员工、优秀学生、优秀员工奖等,以及获得奖励的原因和奖励对个人成长的影响。
2、惩罚情况:描述个人在工作中或学习上所受到的惩罚,包括被警告、记过、降职等,以及惩罚的原因和惩罚对个人成长的影响。
3、其他情况:描述个人在工作或学习中所犯的错误或失误,以及如何从错误中吸取教训,并改善自己的工作表现。
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文章来源:天狐定制
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