企业能力内容主要包括以下方面：

1. 战略管理能力。企业的战略管理涉及明确组织使命、设定目标、制定战略方案并付诸实施等一系列活动。这种能力有助于企业在复杂多变的市场环境中明确方向，做出明智的决策。

详细解释如下：

企业能力是企业发展壮大的核心要素之一，涵盖了多个方面。首先，战略管理作为企业长期发展的总体方向指导，是现代企业管理的重要组成内容。通过有效战略制定与实施，企业可以在市场竞争中占据优势地位。具体来说，战略管理涉及到对企业的内外部环境分析、制定目标及愿景、进行资源配置等多方面的决策活动。通过这种管理，企业能够在激烈的市场竞争中保持稳定的竞争地位，并实现可持续发展。

2. 运营能力。这涉及到企业日常运作的效率与效果，包括生产、采购、销售等各个环节的管理与协调。运营效率高的企业能够快速响应市场需求，降低成本并提升产品质量。

企业的运营能力是确保企业日常运作顺畅的关键。这包括了生产流程的顺畅运行、高效的采购体系以及成功的销售策略等。良好的运营能力可以帮助企业迅速适应市场变化，提升产品和服务的质量，进而增强客户满意度和市场竞争力。在这个过程中，企业对资源的使用效率将直接影响到其运营成本和市场表现。有效的协调与沟通更是推动运营效率和效益的关键因素。这不仅需要企业在各个部门和环节之间的密切合作与配合，也需要对整个流程进行全面优化和改进。

3. 创新能力。创新是企业持续发展的驱动力，包括技术创新、管理创新等多个方面。通过创新，企业能够不断推出新产品或服务，满足市场的新需求并获取竞争优势。此外，企业文化也是企业能力的重要组成部分，积极向上的企业文化有助于激发员工的工作热情和创造力。在这个过程中，创新的机制和流程构建是推动企业持续创新的重要保障和推动力量。同时，企业也需要培养员工的创新意识和积极性以确保创新活动的有效实施和成功落地。最终通过这些努力形成独特的竞争优势和市场地位以实现企业的可持续发展目标。

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文章来源：天狐定制

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