新手HR可以考虑考取国际人力资源管理专业人士资格认证（SHRM-CP/SCP）。选择SHRM-CP考试，无需特定专业背景或工作经验，中文考试更便于应考。

SHRM-CP考试适合执行人力资源或相关职责者，或追求人力资源管理职业者。考生不必有职位、学位或人力资源经验，但应熟悉人力资源基本实践与原则。考试旨在评估执行人力资源运营工作能力，包括实施人力资源政策、协助日常职能或充当员工与利益相关者的人力资源联系人。

自2019年双方达成合作协议，SHRM-CP/SCP证书正式引进中国。美国人力资源管理协会（SHRM）成立于1948年，会员遍布全球165个国家，拥有超过30万会员。

SHRM依托70年优势，聚合专业认证经验，推出SHRM-CP和SHRM-SCP专业资格认证，涵盖人力资源胜任能力。SHRM认证为全球人力资源专业人士提供资历证明，表明证书持有者具备有效履职所需能力。

SHRM考试难度适中，通过率在60%到70%之间（SHRM-CP）与40%到50%之间（SHRM-SCP）。考生需在四小时内完成160道选择题，并达到80%的正确率。深入理解知识内容、进行推演分析以及全面掌握知识对通过考试至关重要。

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文章来源：天狐定制

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