学校现有教职工2000多人,其中中学高级教师142人,国家、省、地级优秀教师300人,国家级骨干教师2人。 学校重视教师队伍建设,加强对青年教师的培养,建立起了一支高素质的教师队伍。
在教学管理上推行目标责任制、结构工资制、低职高聘制、教师聘任制、干部竞争上岗制,建立健全了“严、细、实、恒”的教学常规和整套评价、奖励机制,大幅度提高了教师待遇。 每年新生到来,学校会从南、北、老三个校区挑选部分老师进行交换交流,以保证师资力量的平均。学校老师大部分安置在学校旁的教师苑中。
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