1、上岗和转岗培训。
2、各类岗位适应性培训。
3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训。
4、专业技术人员继续教育。
5、特种作业人员培训。
6、企业组织的职工外送培训的经费支出。
7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出。
8、购置教学设备与设施。
9、职工岗位自学成才奖励费用。
10、职工教育培训管理费用。
11、有关职工教育的其他开支。
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文章来源:天狐定制
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