事业单位c类岗位考试包括两部分：《职业能力倾向测验（C类）》和《综合应用能力（C类）》。考试内容涉及常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理以及综合分析五大方面。

具体来看，常识判断部分包含20道题，每题1分；言语理解与表达部分则有25道题，每题1.4分；数量分析部分则有15道题，每题2分；判断推理部分共有30道题，分数区间在1.2分至1.8分；综合分析部分包括10道题，每题2分。

事业单位c类岗位的总成绩计算方式为：公共科目笔试成绩占50%，专业技能测试成绩占20%，综合面试成绩占30%。

其中，职测的分数占比情况为：常识判断20题，合计20分；言语理解与表达25题，合计35分；数量分析15题，合计30分；判断推理30题，分数在36分至54分之间；综合分析10题，合计20分。以此计算得出职测的总分。

综上所述，事业单位c类岗位考试的分数占比情况较为明确，考生需针对不同部分进行有针对性的复习与备考。考试时，需要在不同题型间合理分配时间，以提升总成绩。

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文章来源：天狐定制

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