年终奖个体之间的差异也很大，这跟所在的部门、分行都有很大关系，如果分行亏损，可能员工的年终奖就会很少或者没有。该城商行高管进一步表示，具体来看，银行的年终奖标准与员工的职级、考核指标的完成度有关。

“现在部分业务相关的人员的奖金还会有‘递延’现象。例如某些债券交易员，若其还有未终结业务，则其年终奖在年终只会发一部分，剩余奖金将会‘递延’至其业务终结后发放。”

总的来说，从总行层面看，今年各行的年终奖水平波动幅度大约在正负10%左右，较为稳定。总体而言，银行业普通员工的年终奖多在10万元以下，且多在5万元上下，这一现状并未在2017年出现改变。

某国有大行分行人士反馈，该分行年终奖平均在7万元左右（税前）。另有某华北股份行分行对公业务人士也表示，年终奖在七八万元的水平，但为到手数额。

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文章来源：天狐定制

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