管理是一项复杂的过程，涉及组织和协调资源以达成特定目标。它不仅仅是管理主体，比如一个国家或单位，它还可以是任何形式的组织，无论是正式还是非正式的。管理的要素包括人（决策者、执行者、监督者）、财（资金）、物（土地、生产设备及工具、物料等）、信息（管理机制、技术与方法、及管理用的各种信息等）、时空（时点和持续时间、地理位置及空间范围）。这些要素通过一系列手段进行管理，这些手段包括强制、交换、惩罚、激励、沟通与说服。

管理的过程可以被细分为六个环节：首先，制定管理规则，如组织运行规则；其次，配置管理资源，包括人员配置、设备及工具、空间等的分配；然后，设立并分解目标，如计划；接着，组织与实施；再者，进行过程控制，包括检查、监督与协调；最后，效果评价、总结与处理，包括奖惩。

管理的核心要素很多，包括实现组织目标、现代财务管理、提高组织效率、建立有效的团队、战略的制订、战术的实施、解决资源配置问题、关注人和资金。然而，从某种角度来看，管理也可以被视作一种综合艺术，没有单一的核心。

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文章来源：天狐定制

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