1、行业分类:根据所从事的行业,选择与之相关的岗位类别。例如,如果是IT行业,职位类别可能是软件开发、IT支持等。
2、职位级别:根据职位级别选择相应的岗位类别。如初级软件工程师、高级项目经理等。
3、职能领域:根据职能领域选择相应的岗位类别。例如,财务、市场、人力资源等。
4、具体职位:如果有特定的职位名称,可以直接填写该职位名称作为岗位类别。例如,会计师、销售代表等。
5、结合自己的职业水平:结合自己的职业水平和工作经验来填写,确保准确描述自己的职位类别。如果是应聘的职位,需要区分服务行业职位和非服务行业职位,例如行政人员、财务人员、技术人员、销售人员等。对于服务行业的职位,需要具体描述所应聘的职位,如餐饮服务员、客房服务员。
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文章来源:天狐定制
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