一是依法保障教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，落实教师绩效工资制度，逐步提高教师工资，增强教师职业的待遇优势及吸引力。
二是完善农村教师工资、职务等倾斜政策和津贴补贴制度，稳定农村教师队伍。对在远郊区县农村地区长期从教及贡献突出的教师给予奖励。
三是研究制定教师住房保障政策，建设专家公寓和青年教师公寓。
四是落实民办学校教师职务(职称)评定制度，保障民办学校教师与公办学校教师同等地位。
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