在体制内，饭局应酬是常见的社交场合，这时需要清楚自己的定位，不要喧宾夺主。领导带你应酬，说明是看好你的，你是领导的小随从，应多给领导添酒，不要随便代酒。如果领导不想喝酒，你可以巧妙地把话题引开，不动声色地帮领导挡酒。在正式聊天时，领导和客户谈话，你应认真听，没有问你意见就不要乱插话。有些员工喜欢出风头，喝了酒就得意忘形，打断领导的话，自顾自地展示能力，这是不合适的。

职场需要我们有颗玲珑心，圆滑一些。在酒桌上，要投其所好，聊领导感兴趣的话题，带动酒桌上的氛围。领导应酬通常会提前通知，这时你可以做点准备，了解一下对方的兴趣爱好，到地方了和他聊天时，让双方有话题可聊，等对方聊开心了，合作也就好谈了。

酒桌上答应领导的事不要忘记。大家都知道酒桌上不要随便承诺，因为说着无心，听者有意。很多人喝上头了之后，就开始晕晕乎乎，一有什么要求，二话不说拍拍胸脯就说肯定给办成。但往往酒一醒就忘得一干二净，要不然就是赶紧推脱是酒后胡言，总之不管是什么原因，都不会让人留下好印象。

在体制内的饭局应酬中，我们应当注重礼仪，尊重领导，了解领导的兴趣爱好，同时也要注意自己的言行举止，避免出风头，以免给领导留下不好的印象。在酒桌上，我们应该尽力营造轻松愉快的氛围，让双方有话题可聊，为合作打下良好的基础。

在应酬中，我们还要注意遵守酒桌礼仪，不要轻易承诺，以免事后忘记或推脱，给领导留下不好的印象。我们应该把应酬视为一个交流的机会，而不是展示自己的舞台，这样才能够在职场中取得更好的发展。

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文章来源：天狐定制

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