领导批评和表扬下属都要选择合适的场合。作为上级应该具备自我控制情绪的能力,在批评下属时一定要选择合适的场合,不能在大庭广众之下对下属进行批评,要尽量缩小影响范围。否则如果严重伤害了下属的“面子”,就可能导致下属当场和你争吵起来,会让你“下不来台”。
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文章来源:天狐定制
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