许多人并不了解通过中介找工作与直接招聘之间的差异。以下是两者的主要区别：

1. 中介费用：通过中介找工作通常需要支付服务费。在找到工作后，求职者可能需要向中介支付一定比例的中介费。相比之下，直接招聘不涉及任何中介费用。

2. 招聘信息真实性：中介发布的招聘信息有时可能包含不实内容，特别是在薪资和福利方面。一些中介可能会夸大薪资待遇以吸引求职者，但实际上工作后的收入可能与宣传不符。直接招聘通常提供更加准确和详细的信息。

3. 招聘要求明确性：直接招聘通常会明确指出对求职者学历、能力和经验的特定要求。不符合这些要求的候选人通常不会被考虑。相比之下，中介招聘的信息可能不够明确，对候选人的要求可能不够具体。

4. 员工类型和合同：直接招聘通常意味着成为公司的正式员工，并在试用期结束后签订正式的劳动合同。而通过中介找到的工作往往是为期较短的临时工合同，可能没有社会保险等福利。

了解这些区别有助于求职者根据自己的需求和职业规划做出更明智的求职决策。

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文章来源：天狐定制

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