摘要写为：调整3月XX凭证多计提工资。具体操作为：借方记入应付职工薪酬，贷方记费用，冲回上月多计提的工资。由于没有跨年，差额可以直接冲减原分录。

在会计处理中，如果发现上月凭证中工资计提金额多计，需要进行冲回处理。具体而言，应借记应付职工薪酬，贷记费用，以此冲回上月多计提的部分。因为没有跨年，差额可以直接冲减原分录，无需额外处理。

需要注意的是，此类调整应在发现错误后的当期进行，以确保财务报表的准确性。调整时，应详细记录调整的原因和金额，便于后续查阅和审核。此外，调整后应及时更新相关账目，确保所有记录的一致性和准确性。

在实际操作中，建议定期进行账目核对，及时发现并处理类似问题。这样可以有效避免因凭证错误导致的财务报表失真，确保财务数据的真实性和可靠性。

总之，对于上月凭证中多计提的工资，应及时通过调整分录进行冲回。这一过程需要准确记录，并确保所有相关账目的一致性，以维护财务报表的准确性和完整性。

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文章来源：天狐定制

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