工伤补助的科目是“工伤保险赔偿”或“工伤补偿”。

详细解释如下：

一、工伤补助的性质

工伤补助是企业或单位对其员工在工作过程中因工作原因导致的工伤事故所给予的补偿。这种补偿可以是现金形式，也可以是其他形式的援助，如提供医疗期间的食宿等。

二、会计科目处理

当企业面临工伤补助的支出时，需要在会计上做出相应的处理。一般来说，工伤补助会被记录在“工伤保险赔偿”或“工伤补偿”这一科目中。这是为了明确反映出企业对于员工工伤后的经济支持和补偿。

三、具体处理流程

1. 当员工发生工伤，经过工伤鉴定后，企业会根据鉴定结果给予相应的补助。

2. 企业会计部门会根据相关凭证，将工伤补助款项从企业的资金账户划入“工伤保险赔偿”或“工伤补偿”科目。

3. 如果补助是以现金形式发放，会计部门会进行相应的现金支出处理，并记录在相关科目中。

4. 同时，企业会按照国家相关法规，对于这部分支出进行相应的税务处理。

为了确保工伤补助的科目处理准确无误，企业应当与当地的社保部门、财务部门以及相关部门保持密切沟通，确保各项操作的合规性。同时，加强内部控制，确保员工权益得到保障。

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文章来源：天狐定制

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