珠海市人事局的职能涵盖多个重要领域，其办公室主要负责机关政务协调、公开事务、后勤保障、安全保卫，以及综合材料起草和规章制度修订等工作，确保会议和活动的组织协调，以及与相关单位的沟通协调。

人才流动开发科负责全市人才资源的规划和实施，包括人才引进、调出、市场管理等政策，管理人才中介服务机构，审核人员调配，以及军官家属安置等任务。

公务员管理科负责公务员队伍的政策法规执行，包括录用、考核、晋升等，管理机关和事业单位的非领导职务人员，以及公务员信息库的建立。

专业技术人员管理科则致力于专业技术人员队伍建设，负责职称改革、专业技术资格评定、事业单位岗位设置等工作，推动事业单位人事制度改革。

政策法规与信息科主要负责人事政策法规的研究、宣传和监督，处理人事争议，以及人才资源和信息管理工作。

培训教育科负责公务员和专业技术人员的培训，制定培训计划并实施，同时管理企事业单位专业技术人员继续教育。

工资福利科负责机关、事业单位的工资福利政策，包括工资套改、津贴补贴等，以及工勤人员的岗位聘用和工资管理。

军官转业安置科负责军官转业安置的政策制定和实施，以及企业军转干部的管理工作。

构编制综合科和构编制管理科则分别负责公检法司等系统的机构编制管理和改革方案的起草，以及对相关单位的机构编制事项进行审核和监督。

扩展资料

珠海市人事局是主管全市人事工作和推行人事制度改革的市人民政府组成部门。

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文章来源：天狐定制

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