熊雄老师,长期致力于公务员面试和申论研究与教学,利用得天独厚的条件,在调研之时和全国各地的近百名考官以及各级领导干部有过深入的交流探讨,取得“真经”讲课的足迹遍布中国大陆三十多个省市自治区,培训面试学生一万多人,申论3万人,全国高校公开课500多场,上至公开遴选的副厅级领导干部,下到刚刚迈出大学校门考公务员的毕业生、初中毕业参军退役的军人,影响各个层次的公考学生数十万人。结构化面试,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,通过给一组考生(一般是5—7人)一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间(一般是一小时左右)的讨论,来检测考生各方面的能力和素质,由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。
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