随着社会和技术的发展，知识变得越来越重要。在目前的市场环境下，保持更新的技能和知识是非常关键的。因此，许多公司都提倡员工进修学习。老板让进修学习，旨在提高员工的技能和知识水平，让企业更具竞争力。

进修学习可以提高员工的技能和知识，让他们更能胜任自己的工作。通过进修学习，员工会更有信心，更具有创造性和决策力。同时，进修学习还可以让员工更加热爱自己的工作，提升工作积极性和工作热情。这也将会提高员工的职业满意度和忠诚度。

企业主要是看中员工进修学习所带来的回报。随着员工技能和知识水平的提高，他们可以更好地胜任工作，提高工作质量和效率。这将会加强企业在市场中的地位和竞争力。另外，企业扶持员工进修学习，也是为了回报员工的贡献和忠诚度，增加员工对企业的归属感。这将带来良好的员工关系和企业口碑，有益于企业长远的发展。

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文章来源：天狐定制

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