高校的就业率在一定程度上会影响外界以及学生对学校的评价，如果通过高校培养出来的学生却不能找到合适的工作，就会让家长觉得这个学校的培养方式有问题，对企业的吸引力不强。但是在面对各个高校公布的就业率和学生的实际反馈时，很多人又会感到疑惑，那么高校的就业率准确吗？

在学校里的学生快要毕业时，学校就会组织一些招聘会，有各种各样的企业来到学校进行招聘。但是大多数学生还是会通过自己的方式来寻找企业的，学校还会在学生快要毕业的时候安排签订三方协议和分发报到证。学校的就业率数据来源来自于学校所发表格的统计，如果一个学生找到工作了就会认真地填写，但是一个学生没有找到工作就倾向于不理会。所以大部分填写的学生实际上就是已经找到工作的学生，而且高校的就业率只能够体现在统计时学生的状态，有一些学生刚到企业之后就会发现这个企业跟自己想象的不一样，直接辞职了，也不能够体现出真实的就业情况。

就算说一个学校的就业率非常高，但是也不能说自己所处的专业就业率就好。不同的专业市场需求是不一样的，像计算机专业市场需求就非常大，但是可能生物工程市场需求就不太好。所以具体的情况还要看本专业学生的评价，不能只看就业数据。

有一些学校每年都有就业率指标的，所以会在就业率这方面非常的上心，要不然的话可能就影响下一届的招生情况。对学生而言找到一个好企业才是最重要的，不要为了学校的就业率随便丢失自己应届生的身份。

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文章来源：天狐定制

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