就业协议签订后,仍可保留应届生身份。
就业协议是毕业生、学校和用人单位之间的三方协议,旨在明确各方在就业过程中的权益与责任。签订此协议后,毕业生仍维持其应届生身份。应届生身份通常在毕业生与用人单位签订正式的劳动合同后才发生变化。
但请注意,不同地区和行业对于应届生身份的界定可能存在差异。因此,在签署任何就业文件前,毕业生应详细了解相关规定,确保自己的权益不受损害。
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