呵呵 我就是一家钢铁公司的HR 我给你想个刁钻点HR的会大概问什么棘手的问题

首先说你的态度 要真诚 要大体真诚 要充分表现自己 不要谦虚 如果有点小夸张 当然我不会去费力证实这个的 但是可不要太过了 给人夸夸其谈没实际能力的印象

像你这个问题 在职就说在职 我看重工作经历 其实是简单了解下工作能力 也能从这里看出你的敬业度 公司看中员工无非就是忠诚度和工作能力

在回答这个问题的时候不要流露出对原公司的不满 这样会严重影响你的工作形象 要先了解你现在要去的公司和你的意向职位 你有什么能力去适应这个公司的公司文化和这个职位的能力需要 要在回答时候先肯定目前公司 以个人需要发展的角度去回答 HE也喜欢上进努力的员工

主要还是看你的工作经验 因为你的能力不是一句两句话就能看出来的 针对工作具体职位不同问的也不一样 行政要求细致耐心 业务要求积极开朗 都不一样 无论你怎么准备 HR都会问出你没准备的东西来 其实面试的时候问你问题 一般都是开放性问题 怎么回答都可以 没有正确答案 我只是想从应聘者回答上来了解下这个员工的想法 一定要对应聘公司有所了解 而且抱着非你公司不去的态度 只要有这个态度加上自信 就不怕任何难题了 ！态度和自信 很重要

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文章来源：天狐定制

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