1、不存在法律禁止进入德国劳动力市场的情况;
2、该申请人的就业不会对德国劳动力时长造成不良影响;
3、相较于其他一般德国公民,欧盟公民及欧洲经济共同体公民,该申请人更适合该工作职位;
4、该外国籍申请人的工作待遇不低于类似可比德国籍劳动者的工作待遇,即申请人并不是因为较低工作待遇而获得该工作机会的
本文地址: http://www.goggeous.com/e/1/1290934
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-07 14:28:42职业培训
2025-01-07 14:28:41职业培训
2025-01-07 14:28:33职业培训
2025-01-07 14:28:32职业培训
2025-01-07 14:28:31职业培训
2025-01-07 14:28:28职业培训
2025-01-07 14:28:23职业培训
2025-01-07 14:28:22职业培训
2025-01-07 14:28:21职业培训
2025-01-07 14:28:21职业培训
2025-01-01 16:54职业培训
2024-12-17 00:47职业培训
2024-12-03 14:34职业培训
2024-12-13 14:50职业培训
2024-12-17 09:40职业培训
2024-12-11 08:52职业培训
2024-12-10 12:02职业培训
2024-12-27 10:58职业培训
2024-12-07 16:20职业培训
2024-12-15 17:38职业培训
扫码二维码
获取最新动态