晋升为副科级职位，必须满足一系列具体条件。首先，晋升副科级职位的人员需要具有科员级别的任职经历，并且在科员岗位上服务满12年，或者级别达到23级。

按照党政领导干部选拔任用工作条例，副科级职位的任职条件还包括以下几方面：

1. 年龄要求通常为35岁以下，这是为了确保年轻有为的干部能够有机会参与管理。

2. 学历要求至少为大专以上，体现了对教育背景的基本要求。

3. 公务员需有三年以上的工作经验，这有助于积累必要的工作技能和管理经验。

4. 连续三年的年度考核需达到称职或合格的标准，以确保公务员具备一定的工作能力。

5. 还需要符合其他特定的任职条件，这些条件可以根据岗位的具体需求灵活调整。

晋升乡科级领导职务的公务员需具备以下条件：

1. 拥有大学专科以上的文化程度，这是对公务员文化素质的基本要求。

2. 要求晋升乡科级正职领导职务的公务员，需担任副乡科级职务两年以上，这有助于培养其领导能力。

3. 晋升乡科级副职领导职务的公务员，则需要担任科员级职务三年以上，这确保了足够的基层工作经验。

4. 担任领导职务的公务员必须具备正常履行职责的身体条件，这是为了确保他们能够有效地履行职责。

此外，还要求公务员具备其他必要的资格条件，这些条件根据具体岗位的需求有所不同，旨在确保每位领导都具备胜任工作的能力。

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文章来源：天狐定制

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