即使企业没有成立工会，也可能需要按照相关规定缴纳工会经费。

一、工会经费的基本概念

工会经费是指工会为开展正常工作所需的费用，其来源主要包括工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费。这笔经费主要用于为职工服务和开展工会活动，保障职工的合法权益。

二、企业未成立工会的情况

对于未成立工会的企业，是否需要缴纳工会经费，各地的规定可能有所不同。一些地区可能要求所有企业，无论是否成立工会，都需按照一定比例缴纳工会经费。而另一些地区则可能规定，只有成立了工会的企业才需要缴纳工会经费。

三、工会经费的缴纳标准与方式

工会经费的缴纳标准通常是根据企业的职工工资总额来确定的。具体的缴纳比例和方式，需要参照当地的工会法或相关法规政策。一般而言，企业可以通过银行转账、现金缴纳等方式进行缴纳。

四、工会经费的使用与监督

工会经费的使用应当遵循公开、透明、合理的原则，主要用于服务职工和开展工会活动。同时，工会经费的使用也受到严格的监督，以确保其合规性和有效性。

综上所述：

企业没有工会是否需要缴纳工会经费，取决于当地的法律法规和政策规定。企业应了解并遵守相关规定，按时足额缴纳工会经费，以保障职工的合法权益和企业的正常运营。

法律依据：

《中华人民共和国工会法》

第四十二条规定：

建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关，按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。

《中华人民共和国工会法》

第四十三条规定：

企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

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文章来源：天狐定制

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