好多准空乘都关注到了现在航空公司的用工形式分为“直签”和“劳务派遣”两种。

那么很多小朋友就可使纠结了，到底哪种好，还有很多人因为用工形式是“劳务派遣”而放弃了就业机会。

在这里告诉大家，不要因为我们自己的误解耽误了自己的前程

面试现场人才济济，美女如云，各路豪杰，我们过五关斩六将是不容易，就因为一个用工形式放弃了拼下的大好前程。

一个字“亏”

在这里给大家讲一个的观点。

现在航空公司的乘务员队伍运用劳务派遣制是一个大的趋势。现在国航，东航已经都采纳这个用工形式。其实作为空乘跟航空公司直签还是和劳务派遣公司签合同，保障没有什么实质性的区别。

首先，航空公司的“劳务派遣”和“传统意义上的劳务派遣（普通行业，多用于用工量大，工作技术含量低如工厂流水线餐饮服务员）”有本质上的区别，航空公司的劳务派遣不是这个套路，是由航空公司来直接招人，合格被录用的，工资也是有航空公司直接发放给劳动者，只是航空公司把劳动者的劳动合同和社保交由劳务派遣公司统一管理。

还有一点就是，劳务派遣的用工形式并不是针对某一个人，而是航空公司的一种管理模式，是从某一时刻开始入职的所有空乘都是这样的用工形式，所以大家不用担心。

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文章来源：天狐定制

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